Buat my fren Maria yang baru melangkah alam pekerjaan;
Episode 1
Psl masalah keje eyh. Biasa la tu. Kat mana2 pon mmg ader cabaran tersendiri. Depends on diri sendiri la. I x suka sgt nak nasihat you sekadar dgn kata2 0, sbb bg i ckp mmg sng tp nk hadapi tu yg susah. Org yg x alami x
Hakikatnya my 1st career is the most challenging experienced in career(so far). Ala2 mcm cinta pertama tu ssh dlupakan n plg bermakna kot. Kalo nk citer psl career i selama beberapa thn ni mmg 3 hari pon x abes..tp..selagi u x jumpa aper yg u nak..keep move on. ader ayt linda onn yg ckp;"jgn hanya hidup semata-mata kerana destinasi yg anda tujui, tp hargai la perkara-perkara yg anda dapati sepanjang perjalanan ke destinasi anda..."
Tp once i step in the company ht i dah rasa xkan kekal lama kat situ. future i kat situ kabur2 je. even bos mmg dah set nak suh i playing the important post as a data programmer. dah ler ader 2 branch. HQ kat kemaman, branch KL n Miri. Ni company oil n gas. I yg sorg ni la nak kene setup IT for the whole business process. blh x bygkan i yg fresh graduate ni nak wat
Basically, i kene handle n control half of urusan admin/hr..then i kene gak struggle buat keje SALES EXECUTIVE. tu post yg mmg penting sgt .. meja sebelah manager..and antara org yg plg bz slps sales manager. kene buat costing sheets/mark up harga brg. (trading n supply brg2 engineering mcm petronas, exxonmobil, dll sykt bsr oil n gas). Dah la brg2 nya mcm valve, err..hentah pape lg brg2 engineering yg x masuk langsung dlm kepala hotak i nih..mcm MALE T, FEMALE T...eee...agk lucah gak la…yg female tu
Selama I keje, I mmg sedar aper kelemahan I, tp nk atasi mende tu ssh sgt2.. kdg rs kita btl, kdg rs x btl…semuanya kene ikut keadaan. Sbg cth la
U see…
Conclusion yg I buat, prinsip n work ethic yg I apply ni hanya lbh relate dgn field yg dah sebati dgn i. Mcm bidang system development ni, kene bnyk mencuba sendiri, pk sendiri..kalo stuck sgt baru mntk pndgn or idea pakar. Tp bdg lain x. Mcm pengalaman keje yg I citer kat ats tu..i yg prepare check2 courrier pd Manufacturer dlm dan luar Negara. Slalu gak salah n x ikut prosedur. Of course la manager hangin bab2 main dgn duit ni
Kita akn matang seiring dgn masa n apery g kita lalui n sebnayak mn yg kita ambil ikhtibar, n sejauh mn kita blh gunakan value tu utk represent diri kita dgn cara yg terbaik dan disenangi. Jgn syok sendiri sudah! Rasa bagus..tp ramai yg benci. Jgn represent diri tu mcm perfect sgt. Nnt org menyampah. Dlm kerjaya kita kene bijak utk mendpt prhatian! Better u banyakkan baca kolum Diari Executive. X silap I dlm mjlh NUR. Mjlh tu bagus utk peningkatan kerjaya kita. Mcm I, sebenci mn pun I dgn seseorg dlm kerja, I slalu cr cara cmner nk tackle dia.. n dlm masa yg sama still baik dgn org2 yg x suka dgn dia .. bkn la nk kata talam..tp kita ambik dr side positive..aper2 jd pon kita kene baik hubungan dgn
Kene knlpasti la dulu kelemahan diri sendiri dlm aspek2 kerjaya ni. Mcm I, bkn sng nk mesra dgn org2, dgn senior2..tp I sentiasa ter pk2, cmner nk baik ngan si dia ni, si dia tu..sentiasa gk la cari peluang even ssh. Dulu2 manager(company tersebut di ats), slalu slh anggap kat I, ckp I x mesra, suka avoid diri dr staf2 lain.. mcm lg. dia x tau hakikat. Org x knl I mmg xkan phm I camner. Sbb I xleh nk baik dgn staf2 dlm kmpeni ni membabi buta je, I x reti..kecuali 1 dept. n yg slalu communicate dgn kita. I bg cnth la
~ End~
"Bukan senang nak senang, bukan susah nak susah"