Idea mcm2 nk hapdet blog tp sprti biasa la..x dpt dizahirkan scra proper kat sini. Sbb aku dh rindu dgn cuaca SALJI kat sini, so mau bnyk mencoret d cni ajer.
Ya, sya amat selesa dgn salji salju kat sini. Amat selesa jika xde manusia dlm tmpt sya bekerja membaca kisah sya d blog4 saya. Nyaman sekali. Kita tdk akan akrab lg wahai http://espritdcorp.wordpress.com.
Setelah season trening Java yg asik tertangguh-tangguh makan minggu dan x seberapa tu, aku rsa sgt la terbuangnya masa yang amat berharga setiap hari. Kalo bz thp gaban thn lalu tp dis yr amat x bz sampai dh x tau nk gugel ape.
Selama tu pun aku isi msa n buat la jgk e-HR for educational using JavaBean. Sdh tdk sanggup lagi membuang masa tanpa hala tuju. Oleh krna pk kan ms dpn yg amat berharga dan tdk mahu mkn gj buta, lantas sya kongsi dgn cdear. Cdear hubby cdg email HOD kat KL mintak task. Sekurangnya dpt meringankan keheavy-an tgs2 org2 kat sana.
Memikirkan ni dh hampir akhir tahun bermakna dh dkt nak assesment mka perlu lah aku buat sesuatu demi prestasiku jugek.
Alhamdulillah, dh dpt job. Wah3! Kne buat proposal. ICON GRANT PROGRAMME. Ini bkn tugas biasa bg aku. Ini kerja2 top level. Dan...dan..sya perlu laksanakan sebahis daya. Walaupe pun yg terjadi.
Bermuala dgn jwpn HOD: "Ada ada ada...". Maka berjela lah jwpn dr bos briefing psl task. Ha nah..amik kau...amik obat. Amik semua. Hehe. (Nk sgt kerja.)
"i would think the best person in the company would be yourself ;-) since you have already worked on the kemas proposal. - (kemas here is not refer to PROPER ok but it is Jabatan Kemajuan Masyarakat - KEMAS)
you can probably get some additional tips / samples on the subject from yudi / myself / syud
the technical bits on the framework you can get from zulffa / wani / taufiq
the icon grant form filling you can ask from me, and i will try to coordinate" - HOD
Huh, bos ni mcm la tau sya buat ape dgn proposal KEMAS tu..sya buat prototype jer. Lain2 hanya EY yg handle.
Ape2 pon..Ida kne buat task bru ni dgn baik. Go go chaiyok Ida!
No comments:
Post a Comment